札幌を拠点として活動する
プロフェッショナル集団
マスターズシステムは優しい先輩が多く、社員にとって仕事のしやすい職場を目指しております。
あなたもプロフェッショナル集団の一員となり、共に仕事してみませんか？
入社後の研修もしっかり行い、困った時には必ず助けてくれる先輩がいるので、専門知識がなくても安心して応募してください。新卒の方のご応募をお待ちしております。
募集要項
| 職種 | システムエンジニア、プログラマー |
|---|---|
| 募集条件 | 専門学校・短大・大学卒業（全学部/全学科） |
| 募集人数 | 2～3名 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） |
勤務地・勤務時間
| 作業場所 | 札幌市内 （業務により道内・道外出張あり） |
|---|---|
| 就業時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※実働8時間 勤務場所により変更有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、夏季、年末年始、有給休暇（年間休日124日以上、祝日により異なります) ※対応業務（プロジェクト）により、作業場所、就業時間が異なる場合があります。 |
給与
| 初任給 |
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|---|
諸手当・福利厚生
社員への還元も忘れません！ 2025年度(2026年3月末)支給実績あり。（12期連続支給） 賞与・期末手当 合計支給実績（率） ※個別人事評価により異なります。 以下、各賞与の支給率および期末手当の支給率を合算した値です。 2021年度 3.5ヶ月分 2022年度 3.8ヶ月分 2023年度 4.7ヶ月分 2024年度 4.6ヶ月分 2025年度 5.4ヶ月分 ※毎月、残業が前提となる仕事ではありません。 固定残業制度は、一見すると給与が高く見えますが、 当社は帰りづらい環境とならぬよう導入致しません！ もちろん、残業手当は全額支給です！ ※仮に４年制大学卒の方が20時間残業すると残業代は26,000円以上となります。 燃料手当 超過勤務手当 家族手当 出張手当 住宅手当 等 ※燃料手当は、10月～翌年3月の6ヶ月間を対象とし支給します。 6ヶ月分を前倒にて10月に一括支給します。 ３大疾病保険（悪性新生物（がん）・上皮内新生物、急性心筋梗塞、脳卒中に対応） ※もしものために、会社が社員にかけている保険です。社員負担はありません。 加入有無は任意。加入時には本人同意と保険会社の審査があります。 |
選考フロー
マイナビよりご予約ください。 １週間以内にご提出ください。 （２）健康状態自己申告書（※１） （３）個人情報取扱同意書（※１） 当日、印鑑をお持ちください。 |
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| 注釈（＊１） |
内容を一読頂き、署名・捺印をお願い致します。 |
採用までの流れ
| （１）Web会社説明会 |
当社選考は、会社説明会への参加が必須条件となります。 |
|---|---|
| （２）エントリーシート |
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| （３）Web適性テスト |
SHL社のコンピューター職適性テスト（WebCAB）となります。 |
| （４）当社にて面接 |
（一部、遠方の方は、Web面接とさせていただく場合があります） あなたがどのような方なのか簡単な質問をさせて頂きます。 今までどのようなことを頑張ってきたのか、苦労したことや工夫したことなど教えてください。 アルバイトでの経験でもサークル活動での経験でも結構です。 面接にはリラックスしてお越しください。自然体でお話ししましょう。 【面接時必要書類】 ◆履歴書（手書き、写真貼付） ◆健康状態自己申告書（＊１） ◆個人情報取扱同意書（＊１） ※１：当社にてご記入頂きます。当日、印鑑をお持ちください。 |
| （５）内定通知 |
（不採用時、ご提出頂いた資料はご返却致します） 合格の方は、内定承諾書（＊２）を送付させて頂きます。 |
| （６）内定承諾 |
※10月までに以下の書類のご提出をお願いします。 提出必要書類 （１）成績証明書 （２）卒業見込証明書 （３）健康診断書 |
| （６）入社までの予定連絡 |
入社までに準備頂きたい書類等を連絡します。 （12月頃と2月頃の2回書類を郵送しています） |
| 注釈（＊１） |
内容を一読頂き、署名・捺印をお願い致します。 |
| 注釈（＊２） |
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応募資格
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コンピュータ、プログラムに興味のある方、3つの気（元気、やる気、勇気）持つ方、歓迎です！ 専門的な知識を学校で学んでいなくてもＯＫ！ 【プログラミング未経験の学生さん】 ・インターネットなどでの独学で結構ですので少しでも早くプログラミングを体験し、 この仕事をイメージすると良いと思います。 ・会社説明会では、システム開発のお仕事内容について説明させて頂きますので、 仕事内容をイメージして頂き、就職活動の参考にして頂ければと思います。 ・コンピューターが好き、プロのＳＥ・プログラマーなりたいという気持が大切！ 前向きにチャレンジすることの出来る学生さん大歓迎です！ 【情報処理系の学校の学生さん】 ・プログラミングを学んできた学生さんでも外部研修を受講すると・・・ 「学校の勉強では理解したと思ったことが曖昧な理解だったことに気がついた」、 「言語に対する理解が深まった」 「1か月も過ぎると文系の学生さんが実力付けてきて焦った」 「プロジェクト計画～実行～振り返りまでを体験したことにより、実際の作業でも役にたった」 などの感想をよく聞きます。 ・１年目にどのような教育を受けかにより、２年目からの成長度合いは全く異なります！ 「考える力」、「計画力」、「自身の能力を知る力」などの能力を付けることは大切です。 |
その他
| （１）当社の特徴 |
＜ポイント１＞ 新卒者の教育に力を入れています！ 他社には無い長期サポート！ （３ヵ月研修＋7ヵ月OJTの１年間サポート） 入社後３ヵ月間、プログラミングの研修があります。 研修終了後、先輩社員のもとでOJTにて更に実力を付けて頂きます。 自己啓発支援として担当主任と協力し、１年間の成長目標を立てて頂きます。 １ヵ月に一度の達成確認と目標補正を行い、目標の明確化と自身の弱点把握を行います。 教育リーダーを初め各主任・部長にて個人にあった教育プランを再検討し、教育方針へフィードバック（実践）しています。 ＜ポイント２＞ 若い社員が多数働いています！ システム開発部は、平均年齢34.7歳と若者が活躍しています。 年代別の割合では、20代は44.0%、30代は24.0%、40代は24.0%、50代は4.0%、60代は4.0%となります。 同世代の方が多数働いていますので新人の方でも会社飲み会などの場でも楽しそうに会話しています。 《注意》 数値は、2026/04/01時点の値です。 ＜ポイント３＞ ワークライフバランスを大切にし、働きやすい環境を目指しています！ 新卒9期連続採用！ 休みも取りやすく、システム開発部では、年次有給休暇の平均取得日数は、何と13.4日／人 納期により時には残業をすることもありますが、月平均残業時間は7.8時間／人です。 また、働く上で必要な勤務時間の報告もスマートフォンにて申告できるなど、利便性を高めています。 《注意》 数値は、2025年度(2025/04/01～2026/03/31)の実績値です。 「休み」や「残業時間」を保証するものではありません。 |
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| （２）説明会 |
大学生、専門学校生の方で会社説明を学内にてお聞きになりたい方は、学校の就職窓口へご確認ください。 学内説明会が予定されていない学生の方は、お手数ですが当社までご連絡ください。 マイナビからのご参加をおすすめします。 |
| （３）応募方法 |
以下の何れかの方法によりエントリーできます。 ◆学校の就職窓口への連絡 ◆当社へご連絡（ご連絡頂く際、面接希望の旨、お伝え下さい） 011-261-8642
otoiawase@masters.co.jp
◆マイナビ2027、マイナビ2028よりエントリー
※日時については、別途ご連絡致します。 |
